之六十的员工？其余百分之四十怎么办？”

“上面写着呢，将采取竞聘上岗的方式，能者上，庸者下。廖友志一方一再表示，他们不养闲人。”

厉元朗立刻反应过来，“方案中没有提及竞聘上岗的使用率，百分之八十是他，百分之十也是他。要是只安排少数，绝大多数的员工下岗，势必留有后患。”

摸着下巴思考一会儿，厉元朗嘴里念叨“廖友志”的名字，忽然想起另一个发现。