3月1日。

终于回到府城的茹雅难得的睡了个懒觉。

这个假期简直把她累麻了。

不仅要拍广告、参加比赛。

姚远还要对他们所有人进行着魔鬼般的试卷训练。

就那种非人般的强度，想不进步都难。

日上三竿。

茹雅溜溜达达的去饮品店绕了一圈。

她看到那蹭蹭上涨的销售额震惊不已。

不到一个月的时间，收入竟然这么多！

府城人民的消费能力也很可以啊。

茹雅不知道的是，因为她的饮品店生意火爆，无形中抢了府城许多饮品店的生意。

之前也有人想找冰桃玉橘的麻烦，都被姚远用他的方式解决了。

但是这些糟心的麻烦事，姚远并不打算告诉她。

她只要开心的赚钱就好了~

从冰桃玉橘出来，茹雅又溜达到了桃桃跑腿腿。

跑腿公司距离饮品店之间隔着几个底商，而这个底商是茹雅花钱买下的。

李强早早的去跑腿了，店里留了一个女孩看店。

茹雅当老板很有一套。

跑腿公司目前总共有10人。

作为老板的茹雅就不用说了。

李强作为业务主管，下面管着8个20岁出头的娘子军。

这个春节，跑腿公司并没有打烊，而是依旧在府城的大街小巷穿梭着。

茹雅上一世作为政府人员，深知企业要想发展的好，必须得人心。

民心所向，企业才能蒸蒸日上。

水能载舟亦能覆舟。

所以她一直秉承着以人为本的理念。

桃桃跑腿腿是春节不休息。

但是却不是所有人都不休。

这次春节，茹雅让这9个人轮班。

每三人为一组。

春节一般为7天假期。

茹雅提前给这三组排好了班。

只要是遇到节假日，就按照这个分组轮休。

每逢节日，有一个组可以休假。

休假时间为法定节假日的两倍。

比如春节，每个组都可以休14天。

但是必须是一个组休息，另外两组上班。

赶在春节上班的两组，初一到初三这三天是三倍工资，节假日其他休假日两倍工资。

一组休完，另一组再休，以此类推。

当然所有的休假都是带薪休假。

如果有想把全年节假日积累到一起休的也可以，组员之间商量好，再和业务主管李强报备就可以了。

跑腿公司的确也有个别女孩子这么休假，这样等到秋收的时候，可以回家帮忙。

桃桃跑腿腿公司的所有员工在知道小老板的决策后，都对茹雅感激涕零。

他们有双休就很不错了，没想到节假日竟然带薪休假这么多天。

尤其李强，之前到处打工的他，没想到竟然遇到了这么好的老板。

他以前给私企打工都是单休，并且还不上保险。

哪里有什么双倍、三倍工资呢。

请一天假全勤奖都没有。

他发誓，一定要跟着这位小老板好好干！

桃桃跑腿腿公司在日后有了李强这位主力成员，后续发展了很多的业务。

可以说，跑腿公司能发展壮大离不开李强的强劲助力。

茹雅视察了营业额后，发现了一个新的问题。

两个店都是刚起步，是不是需要培养一个优秀的会计呢。

虽说她是财会专业出身。

但是她不可能天天